人物重視で女性も活躍できる
ITエンジニア求人なら
「はじめてのエンジニア」
今回ご紹介するのは、
これからITエンジニアを目指そうと考えている
方には是非見て頂きたい「はじめてのエンジニア」の
ご紹介です。
日本では、近い将来に深刻なエンジニア不足が
発生すると言われています。
一方で、IT業界の市場は成長傾向にあり、
人材の供給が伴っていないのです。
その狭間を、しっかりと繋げてくれるのが、
ITエンジニア求人の「はじめてのエンジニア」
なのです。
ではまず、そんなITエンジニア業界で、
未経験でもエンジニア採用される理由を
お伝えしたいと思います。
・人物重視
学歴や文系・理系は問わず人物重視の採用企業を
紹介しています。
人材不足であることを背景に、IT業界では未経験から
育てる「ポテンシャル採用」が積極的に行われています。
そのため、学歴や経歴よりも、人柄やエンジニアに
なりたいという意欲に採用基準を置いている企業も
少なくありません。
未経験からでも充分に挑戦ができる業界なのです。
・エンジニア不足
「深刻なエンジニア不足が発生する」といった
問題があります。
日本ではエンジニアの供給が追いついておらず、
2030年には約79万人もの人材が不足すると言われています。
人材不足を解消するためには、既に技術力のある
エンジニアだけで補うことは不可能なのです。
これから技術力を付けてエンジニアになってもらうという
選択肢が必須となり、未経験からの採用も積極的に行われて
いるのです。
・女性の活躍
近年では女性エンジニアの需要が高まり求めている企業が
増えてきています。
IT業界は全体的に見ると男性のほうが圧倒的に多く、
まだまだ女性が少ない状況です。
女性の比率を上げるため、また女性ならではの強みを
活かすために、採用マーケットでは女性が採用されやすい
傾向にあります。
最近では、女性目線の独自の産休・育休制度や社内託児所などが
整備されている企業も増えているのです。
次に、そんな女性にエンジニア職がオススメな理由を
お伝えしたいと思います。
・技術を身につけることができる
エンジニアとして習得した「プログラミング技術」や
「ITスキル」は、一生役に立つ専門的な技術となります。
そのため、例えば、ライフイベントを機に一度仕事から
離れても、身に付けたスキルや経験が重宝されるため、
ブランクがあったとしても他職種と比べスムーズな
復帰が望めるのです。
・時間、場所を選ばずに仕事ができる
エンジニアの種類にもよりますが、エンジニアは基本的には
PC1台でできる仕事が多いため、場所を選ばずに仕事を
することが可能です。
よって、自宅からのリモートワークが実現できて、
通勤時間や通勤に伴う支度などの時間を削減することが
できます。
また、IT業界では、成果物を仕上げることを一番の目的として
考え、フレックス勤務を取り入れている企業が多くあります。
そのため、時間の使い方を比較的自由にコントロールする
ことができたり、自身の裁量で働く時間を決めることも
可能になります。
場所、時間に制限されずに働くことができると、
家族など仕事以外のことに裂く時間をより多く
持つことが出来ます。
・評価、待遇に男女差がない
エンジニアという仕事は、どれだけの時間、行動をかけたかが
成果に結びつくため、業界全体的に実力主義の傾向が
強くあります。
そのため、スキルや結果が正当に評価され、年齢、性別は
関係なく平等に評価が行われます。
業界によっては、女性軽視や年功序列などの風習が残って
いますが、IT業界では、年齢、性別問わずに実力次第で
早期に昇給・昇格をすることも珍しくありません。
実力主義の職種であることから、自らのスキルアップや
努力次第で、さらなるキャリアアップや年収アップを
実現できて、活躍の場をどんどん広げていけます。
これをきっかけに気になった方は是非、
「はじめてのエンジニア」を
利用してみてはいかがでしょうか！！
